Polityka prywatności

Przejrzyste zasady przetwarzania danych
Administrator danych

Administratorem danych jest
Great Digital Marta Pawlak-Dobrzańska z siedzibą w Warszawie,
ul. Szczęsna 26,
02-454 Warszawa,
e-mail: info@hrlytics.ai,
NIP 865 230 86 56

Twoja prawa

Masz prawo dostępu do Twoich danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych osobowych i prawo ich przenoszenia. Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli Twoje dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Cel przetwarzania

Dane będą przetwarzane w celu realizacji Usługi i wykonania czynności związanych z jej świadczeniem, zgodnie z treścią Regulaminu, w tym do zapewnienia kontaktu pomiędzy użytkownikiem a Operatorem.

Odbiorcami danych osobowych będą:

- podmioty zajmujące się hostingiem (przechowywaniem) serwisu oraz danych osobowych dla Great Digital Marta Pawlak-Dobrzańska
- podmioty zajmujące się księgowością dla Great Digital Marta Pawlak-Dobrzańska w celu wystawienia faktur dla Użytkownika
- podmioty zajmujące się płatnościami online dla Great Digital Marta Pawlak-Dobrzańska w celu opłacenia abonamentu w Serwisie

Czas przetwarzania danych

Dane osobowe będą przetwarzane przez czas świadczenia usług przez Great Digital Marta Pawlak-Dobrzańska na rzecz klienta albo do czasu wyrażenia przez Ciebie zasadnego sprzeciwu co do przetwarzania Twoich danych osobowych.

Zgoda na wykorzystanie danych

Respondent wypełniając ankietę badania w serwisie hrlytics.ai udziela zgody na wykorzystanie swoich odpowiedzi na potrzeby autora ankiety.

Prawo do usunięcia danych

Zabronione jest zbieranie danych osobowych (tj. adres e-mail, numer telefonu, imię i nazwisko, adres, nr PESEL) bez jednoznacznej zgody osoby, której dane mają być zbierane. Operator zastrzega sobie prawo do usunięcia ankiet niespełniających powyższych postanowień z serwisu.

Odpowiedzialność

HRLytics nie ponosi odpowiedzialności za skutki wynikłe z udostępnienia odpowiedzi respondentów w badaniach użytkowników serwisu.

Kontakt

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Proszę podać swój email.

Proszę napisać wiadomość

Wiadomość została wysłana!

Wystąpił problem, spróbuj ponownie.

Telefon

600 476 685

Email

info@hrlytics.ai