Poznaj 
System do realizacji badań i analizy danych w HR
System do realizacji badań i analizy danych w HR
Wykorzystywany przez większe i mniejsze firmy.
Koniec z ręcznym wprowadzaniem! HRLytics integruje dane HR z dowolnych źródeł i systemów, szybko i bezproblemowo.
Zaprojektujemy kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) dopasowane do Twoich potrzeb. Podpowiemy jakie dane i w jakim kontekście analizować, aby wyciągnąć kluczowe wnioski biznesowe.
Twoje dashboardy HR będą gotowe w kilka dni! Przekonaj się, jak szybko możesz zacząć analizować dane i podejmować lepsze decyzje.
Wizualizuj dane w przyjazny i czytelny sposób. Odkryj potęgę interaktywnych dashboardów z możliwością filtrowania, analizy i prezentacji danych.
Koniec z rozsyłaniem raportów! Udostępniaj dashboardy
dowolnym osobom w firmie, liderom zespołów, HRBP i zarządowi.
Nasi konsultanci pomogą Ci zinterpretować dane i wdrożyć zmiany. Skorzystaj z wiedzy ekspertów i wykorzystaj analizę danych do rozwoju Twojej firmy.
Otrzymaj precyzyjne odpowiedzi na kluczowe pytania biznesowe dzięki spersonalizowanym kwestionariuszom.
Przekaż bazę pracowników nawet na kilka dni przed startem badania.
Platforma zadba o skuteczną promocję badania i wyśle przypomnienia dopasowane do poziomu wypełnienia ankiet.
Monitoruj frekwencję w zespołach w czasie rzeczywistym.
Otrzymaj wyniki badania nawet w kilka dni po zakończeniu badania, w dowolnej konfiguracji, wg zespołów, lokalizacji i innych przekrojów.
Wyniki badań będą dostępne online dla HR, menedżerów i kadry zarządzającej. Możesz zdecydować, jakie dane będą dostępne dla poszczególnych grup odbiorców.
Nasi eksperci pomogą Ci w opracowaniu strategii dalszych działań.
Zbadaj opinie, zachowania i postawy pracowników w dowolnym obszarze. Zbieraj cenne informacje do szybkiego reagowania na dynamiczne zmiany w środowisku pracy. Przekonaj się jak szybko pozyskasz wiedzę, aby podjąć kluczowe decyzje w oparciu o dane.
Prowadź analizę doświadczeń nowych pracowników, identyfikując mocne strony i obszary do poprawy w procesie wprowadzania do firmy. Dokonaj optymalizacji procesu onboardingowego, aby zapewnić nowym pracownikom wsparcie, jakiego potrzebują do sukcesu w swoich rolach.
Sprawdź, na ile dobrze funkcjonuje przyjęty model pracy hybrydowej. Określ, które z wprowadzonych rozwiązań warto utrzymać, a które warto zmodyfikować. Dostosuj środowisko pracy tak, aby wspierało efektywną pracę i doświadczenia pracowników.
Analizuj skuteczność procesów rekrutacyjnych identyfikując wzorce i tendencje prowadzące do lepszego dopasowania kandydatów oraz skrócenia czasu potrzebnego na zatrudnienie. Dowiedz się jak lepiej odpowiedzieć na potrzeby hiring managerów oraz kandydatów z uwzględnieniem potrzeb rekruterów.
Sprawdź jak pracownicy oceniają prowadzone działania rozwojowe, sposób ich organizacji, merytorykę i osiągane korzyści. Porównaj w jednym miejscu wszystkie prowadzone działania rozwojowe, aby wybrać najlepsze programy, dostawców szkoleń i trenerów. Dowiedz się jak podnieść skuteczność działań rozwojowych.
Dowiedz się jak dobrą robotę wykonują HR-owcy. Sprawdź jak managerzy oceniają współpracę, komunikację i wsparcie otrzymywane podczas rekrutacji, działań rozwojowych i innych procesów w HR. Zidentyfikuj co jeszcze mogłoby zbliżyć HR do bycia partnerem dla biznesu.
Poznaj doświadczenia kandydatów w całym procesie rekrutacyjnym, od aplikacji po złożenie oferty. Zastosuj innowacyjne metody zbierania danych i analizy, aby móc optymalizować swoje strategie rekrutacyjne i budować pozytywny wizerunek pracodawcy.
Określ przyczyny i kontekst odejść pracowników poprzez badania Exit Interview, aby zrozumieć, co można poprawić w środowisku pracy i kulturze organizacyjnej. Rozwiń strategię zatrzymywania talentów i ulepszania doświadczeń pracowników, aby zatrzymać wartościowych pracowników na dłużej.
HRLytics jest narzędziem pozwalającym dostosować się do unikalnych potrzeb badawczych każdego klienta. Pozwala na realizację badań, które odpowiadają na szczególne wyzwania i cele biznesowe firmy, w dowolnym obszarze HR, a także innych obszarach firmy, np. customer experience
Zintegrujemy dowolne dane dotyczące Twojej firmy, z różnych systemów i formatów. Przygotujemy czytelne wizualizacje danych i dashbordy zarządcze A może masz dane, ale nie wiesz co warto z nich wyciągnąć, jakie ustalić KPI i co prezentować na dashboardach? Zaprojektujemy dla Ciebie indywidualne rozwiązanie.
600 476 685
info@hrlytics.ai
Bądź na bieżąco z analityką w HR dzięki Great Digital
